招聘详情
储备店长/储备干部/管理培训生
岗位职责:
1、优秀的应届毕业生；
2、专业不限，营销类、管理类、数据类、财务类、服装设计等艺术类专业优先；
3、有责任心、吃苦耐劳、耐心细致、团队协作意识强；
4、热爱零售行业，热爱时尚行业，愿意与公司共同发展。
任职资格:
1、入职培训：企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训；
2、在岗培训：分阶段，每月培训，每月考核，让您的基本功扎实牢固；
1）培养阶段：初级导购—中级导购—高级导购—助理店长—店长
2）培养方式：针对不同的学习阶段，制定不同的培训课程，助力您快速成长；每月开展月度座谈会，分享经验、激励共进；
3）转正：可独立完成店铺管理工作，这是实习的终点，也是职场的新起点，成长仍在继续……
3、培养方向：
1）零售管理类：导购—收银—店助—店长—区长—督导—城市经理；
2）商品管理类：导购—收银—店助—店长—商品专员—商品主管—商品经理
3）渠道管理类：导购—收银—店助—店长—拓展专员—拓展主管—拓展经理
4）零售支持类：导购—收银—店助—店长—陈列/培训/企划专员—主管—经理
