搜于特讯 为了进一步完善公司员工激励约束体系，充分调动员工积极性，完善公司员工与股东的利益分享和风险共担机制，增强员工的凝聚力和公司竞争力，搜于特集团拟推出员工持股计划。7月7日上午，搜于特集团召开“搜于特集团股份有限公司员工持股计划说明会”。集团总经理伍骏、财务总监唐洪及公司600多名员工代表参加了说明会，公司副总经理兼董秘廖岗岩主持了说明会。
本次员工持股计划的财务顾问单位上海荣正投资咨询股份有限公司项目经理张梦菡向员工详细介绍了员工持股计划的概念、核心理念、持股方式、管理模式、定人定价定时定量、股票来源、资金来源和员工持股优势等。
公司还邀请了工商银行东莞道滘支行行长叶丹向员工介绍了参与员工持股计划的融资方案。
说明会上，张梦菡经理与叶丹行长就员工关心的问题与员工互动。
廖总最后作了总结发言，指出搜于特集团推出员工持股计划是为了让员工与公司一起共同发展，让员工分享公司发展成果，作为搜于特员工要相信公司未来广阔的发展前景。但是参加员工持股计划毕竟是一种投资行为，存在投资风险，并且盈亏自负、风险自担。因此参加员工持股计划以员工自愿参加为原则，公司不以摊派、强行分配等方式要求员工参加。员工可以根据自己的经济能力和风险承受能力自愿选择是否参加。
